一、信息概述
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件报告数据监测时间范围是2024-12-16 00:00:00至2024-12-19 23:59:59，主要舆论场为新浪微博平台，主要媒体报道传播【保时捷员工确认公司裁员-36氪】，情感属性以敏感为主。
关键传播节点
二、热榜分析
截止2024-12-19 12:39:16关于“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件的讨论，共产生5个热搜话题，分别出现在今日头条、百度、微博等3个平台。其中，最早出现热搜话题是百度平台的【保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6】，上榜时间是2024-12-17 13:05:38；在榜时间最长的热搜话题是百度的【保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6】，持续8.97小时；排名最高的平台为百度。
三、基础分析
3.1 走势分析
3.1.1 声量走势
监测期内，关于“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件的声量最高峰出现在2024-12-18。传播最多的报道为【保时捷中国：确实在对组织架构进行优化重组，以求在快速转型中保持可持续发展】，此后热度快速下降。
3.1.2 交互走势
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件的互动量最高峰出现在2024-12-17，当日互动指数为208.88。互动数最高的报道为【保时捷裁员30%！关掉1/3门店？！】，互动指数为33.74次。
3.2 情感属性
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件信息以敏感为主，敏感信息占比71.7%，非敏感信息占比28.3%。
3.3 媒介分布
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件，主要分布在APP、微博、新闻等9个媒介。其中APP、微博、新闻声量最为突出，占比分别为48.32%、29.66%、6.34%。
3.4 重点信息
四、媒体分析
4.1 媒体分类
关于“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件的报道，主要分布在其他信源，占比72.75%；其次为行业信源，占比10.8%；省级信源，占比9.73%；央级信源，占比3.43%；地市/县级信源，占比3.21%；投诉信源，占比0.08%；信源分布情况如下所示：
4.2 媒体报道热词
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件媒体报道的热词包括“保时捷”、“裁员”、“中国”等。
4.3 媒体观点
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，代表性的媒体观点有百家号的【保时捷员工确认公司裁员】及百家号的【「保时捷员工确认公司裁员，赔偿或按N+6」】等，详情如下：
4.4 媒体地域
在“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，北京、广东、上海的媒体发文最多，占比分别为15.2%、14.75%、10.22%。
五、微博分析
在微博平台，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件热度较高，共产生1条热搜，网民合计互动指数30.01。其中最热门微博为王洪浩的lu发布的【 #保时捷中国裁员#保时捷也要不行了？】。
5.1 微博传播走势
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件在微博平台声量高峰出现在2024-12-17，当日热门微博为王洪浩的lu发布的【 #保时捷中国裁员#保时捷也要不行了？】。
5.2 微博媒体观点
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，代表性的媒体观点有新浪汽车的【#保时捷中国裁员#】及新浪科技的【#保时捷中国被曝裁员##曝保时捷中国裁员赔偿N加6#】等，详情如下：
5.3 微博网友观点
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，代表性的微博网友观点有【 不利于团结的事情不要发】及【 自己的企业：原地解散。外国企业：n+6】等，详情如下：
5.4 微博人群画像
5.4.1 性别及年龄
在微博平台中，男性用户对“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件参与度较高，占比56.23%，年龄主要分布在30-39岁之间；女性用户占比43.77%，年龄主要分布在18-29岁之间。
5.4.2 地域分析
广东、江苏、北京等地区的网友对“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件关注度较高，占比分别为13.66%、10.54%、8.35%。
六、资讯客户端分析
在主流的资讯客户端中，共有1,795个作者参与发文，交互指数为35.38。资讯客户端中产生4次热搜，分别是百度平台的【保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6】、今日头条平台的【保时捷中国被曝裁员赔偿N+6】。最热信息是城市金融报发布的【保时捷中国被曝裁员30%！】。
6.1 资讯端传播走势
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件在资讯客户端声量高峰出现在2024-12-18，当日热门资讯客户端信息为全球企业动态发布的【昨夜今晨全球大公司动态|日产和本田将谈判合并；安谋和高通芯片设计授权官司开庭__凤凰网】。
6.2 各平台传播权重分布
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，百家号综合影响力数值为71.42，排名第一；排名第二平台为今日头条，综合影响力数值34.07；排名第三平台为网易新闻，综合影响力数值18.82。
6.3 （自）媒体观点
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，代表性的媒体观点有派财经的【保时捷员工确认公司裁员】及猫头鹰车志的【【#保时捷员工确认公司裁员# 】12月17日，据多家媒体报道，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员，包含正式、外包等岗位，赔偿或按N+6的标准执行。第一财经向保时捷内部员工核实，该员工称情况属实，公司计划裁员30%。（第一财经）】等，详情如下：
6.4 网友观点
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，代表性的网友观点有【 裁员虽是无奈之举，但保时捷得看看长远，不要只盯着短期利润。品牌得靠人才支撑，没人才，再牛的品牌也会没落。】及【 销量跌这么狠，裁员止损正常，但N+6赔偿挺良心了，比某些互联网大厂强百倍，打工人首选还得是保时捷啊。】等，详情如下：
6.5 网民地域分布
广东、北京、江苏等地区的网友对“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件关注度较高，占比分别为14.14%、8.17%、7.96%。
七、短视频分析
在短视频平台，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件热度一般，网民互动指数136.97。其中最热门内容为Tech大锋车发布的【保时捷裁员，赔偿N+6！】。
7.1 传播趋势
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件在短视频平台声量高峰出现在2024-12-17，当日热门内容为Tech大锋车发布的【保时捷裁员，赔偿N+6！】。
7.2 重点信息
7.3 网友观点
“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件中，短视频平台上代表性的网友观点有【 以后中国不需要保时捷了，有小米就行】及【 保时捷赔偿方案：N+6 ，很 nice，很 biu 特否 [赞]】等，详情如下：
7.4 网民地域分布
广东、江苏、浙江等地区的网友对“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件关注度较高，占比分别为18.51%、10%、8.98%。
八、事件总结
监测期内，“保时捷中国被曝裁员：赔偿N+6”事件热度指数1,566.28，敏感信息占比71.7%。媒介方面，微博影响力最高，影响力指数达到212.42；站点方面，新浪微博影响力最高，影响力指数达到201.97。【【#保时捷中国裁员#】12月9日，车fans创始人孙少军发文透露保时捷中国近期已开始人员优化，正式员工裁员10%，外包员工裁员30%。而近日，CNMO注意到，有消息称，对于这轮被裁员工，保时捷给出了N＋6的赔偿。
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