一、信息概述
“好利来要求员工入职前军训”事件报告数据监测时间范围是2024-03-14 00:00:00至2024-03-17 23:59:59，主要舆论场为新浪微博平台，主要媒体报道传播【#好利来要求员工入职前军训#听说好利来都是按空姐水平选拔员工，这是真的吗？】，情感属性以非敏感为主。
关键传播节点
二、热榜分析
截止2024-03-17 23:59:59关于“好利来要求员工入职前军训”事件的讨论，共产生4个热搜话题，分别出现在百度、微博、快手等3个平台。其中，最早出现热搜话题是微博平台的【好利来要求员工入职前军训】，上榜时间是2024-03-15 13:05:19；在榜时间最长的热搜话题是百度的【好利来回应要求员工入职前军训】，持续6.77小时；排名最高的平台为百度、微博，均为第一位。
三、基础分析
3.1 走势分析
3.1.1 声量走势
监测期内，关于“好利来要求员工入职前军训”事件的声量最高峰出现在2024-03-15。传播最多的报道为【#好利来要求员工入职前军训# 被子叠成豆腐状】，此后热度快速下降。
3.1.2 交互走势
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件的互动量最高峰出现在2024-03-15，当日互动指数为74.46。互动数最高的报道为【#好利来回应要求员工入职前军训#：连锁店不存在军训】，互动指数为13.23次。
3.2 情感属性
“好利来要求员工入职前军训”事件信息以非敏感为主，敏感信息占比48.48%，非敏感信息占比51.52%。
3.3 媒介分布
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件，主要分布在微博、APP、视频等9个媒介。其中微博、APP、视频声量最为突出，占比分别为75.36%、16.2%、2.56%。
3.4 重点信息
四、媒体分析
4.1 媒体分类
关于“好利来要求员工入职前军训”事件的报道，主要分布在其他信源，占比91.61%；其次为行业信源，占比4.58%；省级信源，占比2.05%；地市/县级信源，占比1.35%；央级信源，占比0.31%；投诉信源，占比0.1%；信源分布情况如下所示：
4.2 媒体报道热词
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件媒体报道的热词包括“军训”、“好利来”、“员工”等。
4.3 媒体观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，代表性的媒体观点有中工网的【好利来回应要求员工军训】及北京商报的【好利来因被曝要求员工入职前军训引发热议】等，详情如下：
4.4 媒体地域
在“好利来要求员工入职前军训”事件中，北京、广东、江苏的媒体发文最多，占比分别为12.13%、11.98%、7.12%。
五、微博分析
在微博平台，“好利来要求员工入职前军训”事件热度较高，共产生2条热搜，网民合计互动指数41.09。其中最热门微博为冷暖视频发布的【#好利来回应要求员工入职前军训#：连锁店不存在军训】。
5.1 微博传播走势
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件在微博平台声量高峰出现在2024-03-15，当日热门微博为冷暖视频发布的【#好利来回应要求员工入职前军训#：连锁店不存在军训】。
5.2 微博媒体观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，代表性的媒体观点有冷暖视频的【#好利来回应要求员工入职前军训#：连锁店不存在军训】及凤凰周刊的【#你能接受上班入职前军训吗#】等，详情如下：
5.3 微博网友观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，代表性的微博网友观点有【 形式主义大于一切】及【 企业文化，挺好的。觉得不适可以不入职】等，详情如下：
5.4 微博人群画像
5.4.1 性别及年龄
在微博平台中，女性用户对“好利来要求员工入职前军训”事件参与度较高，占比56.8%，年龄主要分布在18-29岁之间；男性用户占比43.2%，年龄主要分布在18-29岁之间。
5.4.2 地域分析
广东、北京、江苏等地区的网友对“好利来要求员工入职前军训”事件关注度较高，占比分别为12.64%、9.81%、8.13%。
六、资讯客户端分析
在主流的资讯客户端中，共有316个作者参与发文，交互指数为5.06。资讯客户端中产生1次热搜，分别是百度平台的【好利来回应要求员工入职前军训】。最热信息是TechWeb发布的【好利来回应要求员工入职前军训 ：连锁店不存在军训】。
6.1 资讯端传播走势
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件在资讯客户端声量高峰出现在2024-03-15，当日热门资讯客户端信息为TechWeb发布的【好利来回应要求员工入职前军训 ：连锁店不存在军训】。
6.2 各平台传播权重分布
“好利来要求员工入职前军训”事件中，今日头条综合影响力数值为4.53，排名第一；排名第二平台为百家号，综合影响力数值3.7；排名第三平台为腾讯新闻，综合影响力数值1.39。
6.3 （自）媒体观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，代表性的媒体观点有首席消费官的【好利来回应要求员工入职军训 抖音买商品拼多多发货】及伍视频的【好利来回应要求员工军训】等，详情如下：
6.4 网友观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，代表性的网友观点有【 提高基层产线员工的收入才是一个品牌企业的社会责任和最高荣誉！】及【 俺们国企一般都有这个流程你少见多怪】等，详情如下：
6.5 网民地域分布
四川、北京、辽宁等地区的网友对“好利来要求员工入职前军训”事件关注度较高，占比分别为10.37%、9.63%、8.15%。
七、短视频分析
在短视频平台，“好利来要求员工入职前军训”事件热度较高，共产生1条热搜，网民互动指数26.98。其中最热门内容为花花酱就酱说发布的【#好利来要求员工入职前军训 贯穿生活的军训#好利来 #军训 #生活 #打工人】。
7.1 传播趋势
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件在短视频平台声量高峰出现在2024-03-15，当日热门内容为花花酱就酱说发布的【#好利来要求员工入职前军训 贯穿生活的军训#好利来 #军训 #生活 #打工人】。
7.2 重点信息
7.3 网友观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，短视频平台上代表性的网友观点有【 海底捞不也培训？】及【 军训也没有什么不妥的地方吧？】等，详情如下：
7.4 网民地域分布
辽宁、江苏、北京等地区的网友对“好利来要求员工入职前军训”事件关注度较高，占比分别为11.4%、10.66%、9.56%。
八、事件总结
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件热度指数189.24，敏感信息占比48.48%。媒介方面，微博影响力最高，影响力指数达到78.53；站点方面，新浪微博影响力最高，影响力指数达到78.53。【#好利来要求员工入职前军训# 被子叠成豆腐状】一文传播最多，共有相似报道1,994条。
