一、信息概述
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件报告数据监测时间范围是2024-02-16 00:00:00至2024-02-20 23:59:59，主要舆论场为新浪微博平台，主要媒体报道传播【#胖东来员工被曝悄悄尝面# 客服：系员工餐，已闭店】，情感属性以敏感为主。
关键传播节点
二、热榜分析
截止2024-02-20 13:21:22关于“胖东来开除未按标准试吃员工”事件的讨论，共产生15个热搜话题，分别出现在抖音、今日头条、哔哩哔哩、百度、微博、知乎、快手等7个平台。其中，最早出现热搜话题是微博平台的【胖东来员工被曝悄悄尝面】，上榜时间是2024-02-16 12:48:09；在榜时间最长的热搜话题是知乎的【胖东来员工被曝悄悄尝面，客服回应「系员工餐，已闭店」如何看待此事？】，持续19.85小时；排名最高的平台为哔哩哔哩、知乎、微博，均为第一位。
三、基础分析
3.1 走势分析
3.1.1 声量走势
监测期内，关于“胖东来开除未按标准试吃员工”事件的声量最高峰出现在2024-02-19。传播最多的报道为【 #胖东来未按标准试吃员工已不再开除#
】，此后热度快速下降。
3.1.2 交互走势
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件的互动量最高峰出现在2024-02-16，当日互动指数为723.69。互动数最高的报道为【因“试吃”开除员工引争议，胖东来发布13页调查报告重新民主决议：对涉事员工转岗为非食品加工岗位。】，互动指数为150.02次。
3.2 情感属性
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件信息以敏感为主，敏感信息占比64.87%，非敏感信息占比35.13%。
3.3 媒介分布
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件，主要分布在微博、APP、短视频等10个媒介。其中微博、APP、短视频声量最为突出，占比分别为65.85%、23.08%、3.26%。
3.4 重点信息
四、媒体分析
4.1 媒体分类
关于“胖东来开除未按标准试吃员工”事件的报道，主要分布在其他信源，占比91.22%；其次为行业信源，占比4.39%；省级信源，占比2.12%；地市/县级信源，占比1.56%；央级信源，占比0.69%；投诉信源，占比0.02%；信源分布情况如下所示：
4.2 媒体报道热词
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件媒体报道的热词包括“东来”、“员工”、“开除”等。
4.3 媒体观点
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，代表性的媒体观点有人民号的【因“试吃”开除员工引争议，胖东来发布13页调查报告：可转岗】及搜狐新闻的【因“试吃”开除员工引争议，胖东来发布13页调查报告：可转岗】等，详情如下：
4.4 媒体地域
在“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，河南、广东、山东的媒体发文最多，占比分别为13.43%、10.54%、7.79%。
五、微博分析
在微博平台，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件热度较高，共产生6条热搜，网民合计互动指数370.62。其中最热门微博为头条新闻发布的【#胖东来员工被曝悄悄尝面# 客服：系员工餐，已闭店】。
5.1 微博传播走势
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件在微博平台声量高峰出现在2024-02-19，当日热门微博为白鹿视频发布的【#胖东来13页报告调查员工试吃事件#：未按标准试吃员工转岗为非食品加工岗位】。
5.2 微博媒体观点
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，代表性的媒体观点有头条新闻的【#胖东来员工被曝悄悄尝面# 客服：系员工餐，已闭店】及中国网财经的【#胖东来员工被曝悄悄尝面#客服：系员工餐，已闭店】等，详情如下：
5.3 微博网友观点
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，代表性的微博网友观点有【 屁大一点事被对手无限放大】及【 煮面条尝尝熟不熟是正常操作 又没对着锅 平常做饭直接对着锅尝 平常煮面条也会尝尝熟不熟 无聊透顶 就见不得河南好一点】等，详情如下：
5.4 微博人群画像
5.4.1 性别及年龄
在微博平台中，女性用户对“胖东来开除未按标准试吃员工”事件参与度较高，占比53.15%，年龄主要分布在18-29岁之间；男性用户占比46.85%，年龄主要分布在18-29岁之间。
5.4.2 地域分析
河南、广东、江苏等地区的网友对“胖东来开除未按标准试吃员工”事件关注度较高，占比分别为11.86%、11.06%、7.3%。
六、资讯客户端分析
在主流的资讯客户端中，共有3,802个作者参与发文，交互指数为438.2。资讯客户端中产生4次热搜，分别是今日头条平台的【专家称胖东来开除尝面员工处罚过重】、百度平台的【专家称胖东来开除当事员工处罚过重】。最热信息是汉新闻发布的【胖东来员工被曝悄悄尝面，对此，你怎么看？】。
6.1 资讯端传播走势
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件在资讯客户端声量高峰出现在2024-02-19，当日热门资讯客户端信息为star星视频发布的【胖东来深夜再发13页报告，投票决定试吃员工不开除，此前被疑处罚过重】。
6.2 各平台传播权重分布
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，今日头条综合影响力数值为58.26，排名第一；排名第二平台为腾讯新闻，综合影响力数值19.23；排名第三平台为百家号，综合影响力数值14.25。
6.3 （自）媒体观点
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，代表性的媒体观点有抽屉视频的【因“试吃”开除员工引争议，胖东来发布13页调查报告：可转岗】及江西卫视的【专家称胖东来开除当事员工处罚过重，不符合比例原则】等，详情如下：
6.4 网友观点
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，代表性的网友观点有【 尝一下熟了没有，很正常啊】及【 我看好多人的父母长辈都有类似行为。】等，详情如下：
6.5 网民地域分布
河南、北京、广东等地区的网友对“胖东来开除未按标准试吃员工”事件关注度较高，占比分别为15.86%、8.81%、8.36%。
七、短视频分析
在短视频平台，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件热度较高，共产生2条热搜，网民互动指数867.13。其中最热门内容为汉新闻发布的【胖东来员工被曝悄悄尝面，对此，你怎么看？】。
7.1 传播趋势
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件在短视频平台声量高峰出现在2024-02-19，当日热门内容为《电商》杂志社发布的【因“试吃”开除员工引争议，胖东来发布13页调查报告重新民主决议：对涉事员工转岗为非食品加工岗位。】。
7.2 重点信息
7.3 网友观点
“胖东来开除未按标准试吃员工”事件中，短视频平台上代表性的网友观点有【 能不能让人有一个承认错误的机会。又不是不可原谅的，其实就是那些红眼胖东来的人在搞事。】及【 员工自己吃饭了，尝尝熟不熟有什么问题？[捂脸]】等，详情如下：
7.4 网民地域分布
河南、山东、广东等地区的网友对“胖东来开除未按标准试吃员工”事件关注度较高，占比分别为29.09%、8.51%、7.43%。
八、事件总结
监测期内，“胖东来开除未按标准试吃员工”事件热度指数3,770.18，敏感信息占比64.87%。媒介方面，微博影响力最高，影响力指数达到948.81；站点方面，新浪微博影响力最高，影响力指数达到931.33。【#胖东来员工被曝悄悄尝面# 客服：系员工餐，已闭店】一文传播最多，共有相似报道7,785条。
